傲根泥客

颗粒水溶肥巧棵力分享9点成功秘诀!

  有一个农资公司成立10年,她叫志同道合肥业,将一个单品巧棵力卖了6年,让很多人大跌眼镜,这一点点经验是无数的困难和挫折得来的,希望能给同行一点帮助。

  巧棵力的成绩来自于广大新老客户的厚爱和支持,也是每一位巧棵力人打拼一点点积累起来的,每一袋精益求精的产品、每一个客户、每一个用户、每一次实验推广、每一个新市场的开发,都是所有人兢兢业业、脚踏实地努力换来的。

  企业文化来源于企业长期的实践和智慧,是公司发展的灵魂和旗帜,也是企业成员共享并传承给新成员的一种理念。清晨一起阅读一章羊皮卷,跳一曲斗志昂扬的抓钱舞,活力满满,斗志昂扬投入崭新的一天。无论公司后勤人员还是一线战狼,每个志同道合人秉承团队、激情、严谨、有爱的核心价值观,坚守让全球农业增产增收的核心使命,不忘初心,一直砥砺前行!

  培育品牌对公司来说,有着提高品质、传递诚信、塑造形象的作用,意义重大并且深远。巧棵力开创颗粒水溶肥新品类,重视品牌建设,从寿光到山东、从山东到全国、从全国走向世界,以良好的产品质量、效果出口到22个国家赢得世界百姓认可。

  做企业,实际上的意思就是做口碑。企业品牌的传播,最好的办法无非就是用户的口碑,只有口碑好了,企业才能有盈利,才能持续加快速度进行发展。巧棵力也是靠广大新老用户一传十、十传百,逐渐家喻户晓!

  现如今,市场上的企业与企业之间的竞争,已经趋于白热化了。同时,因为技术壁垒的缩减,也导致了市场上的产品同质化问题越严重了。而面对这样的一个大环境,企业产品想要在众多同种类型的产品当中脱颖而出,企业想要在市场之间的竞争当中脱颖而出,进行营销策划是唯一的出路。巧棵力开创颗粒水溶肥新品类,差异化竞争站稳脚跟。

  古今中外,治国也好,治企也好,得人才者得天下,巧棵力高层深谙此道,重视人才、爱惜人才,从招聘新员工,到就职岗位每一步都有系统的培训,同时也培养每个人的学习能力,像《地头站》、《商战》、《销售心理学》等书籍每人随手一份渐渐他们在工作中更好的精进。

  与传统媒体不同,新媒体运营具互动性强、覆盖面广、低成本等特点。这些特征也是新媒体运营快速淘汰传统媒体的最终的原因。加上当下网民消费和使用习惯的改变,更是使新媒体运营“如虎添翼”。有些目光远大、“嗅觉”灵敏的人已经利用新媒体运营赚得盆钵满地。巧棵力巧妙运用今日头条、抖音、快手、新浪、微信朋友圈等新媒体,有趣、多样化的进行品牌传播。

  巧棵力团队被行业成为巧棵力狼之队,因为他们脚踏实地、执行力强。那么为何需要重视团队建设呢?

  1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。

  2、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐。

  在企业发展遇到瓶颈或者困难时,经常有人把问题归结为行业不规范、竞争对手太强大、人才匮乏等外部因素,其实企业如果想强大是时候该真正的反思一下了,反思自己产品的核心竞争力、反思战略部署,比如有些企业什么产品都想做,殊不知,企业的资源无法支持其雄心万丈。人力不能支持,导致业务要么无疾而终,要么亏得一塌糊涂;财力不能支持,导致资金链断裂,企业拱手让与他人。

  十年磨一剑,志同道合肥业聚焦颗粒水溶肥巧棵力的研发事业,全部心思只做一个单品由0到1,创造一个又一个行业奇迹。巧棵力作为颗粒水溶肥第一人巧已出口到22个国家。未来志同道合肥业依然不忘初心砥砺前行,共创下一个美好十年!返回搜狐,查看更加多